Как стать хорошим руководителем?
- Побеждайте свои страхи …
- Выходите из зоны комфорта …
- Берите на себя ответственность …
- Уделяйте внимание тайм-менеджменту …
- Не судите всех по себе …
- Не делайте работу за своих сотрудников …
- Контролируйте свои эмоции и не будьте угрюмыми …
- Общайтесь с сотрудниками
Регулярно давать обратную связь о работе, хвалить за успехи и деликатно указывать на ошибки. Проводить совещания и обсуждения, выслушивать мнения коллег. Эффективный лидер ориентируется на командную работу. Поддерживать благоприятный психологический климат, сглаживать конфликты, сплачивать коллектив.
Советы начинающему руководителю
- Оставайтесь в команде. …
- Не старайтесь контролировать все и всех, активнее делегируйте. …
- Найдите наставника. …
- Прислушивайтесь к своим сотрудникам. …
- Не забывайте о себе. …
- Активнее работайте с сотрудниками старше Вас и с теми, кто дольше работает в компании. …
- Четко определяйте цели и ожидания.
Стратегию нужно строить, как дом
- Лидерские задатки. …
- Стратегическое мышление и руководство. …
- Технические и технологические навыки. …
- Умение выстраивать отношения и создавать команду. …
- Умение подать себя и общаться. …
- Управление изменениями. …
- Честность.
12 ошибок руководителя в управлении командой
- Ударяться в микроменеджмент …
- Не контролировать работу команды …
- Быть добрым начальником …
- Только критиковать подчинённых …
- Не давать сотрудникам обратную связь …
- Неправильно ставить задачи …
- Перестать слышать подчинённых